Otro

(H/M) Nous sommes un groupe international en pleine expansion et recherchons dans le cadre de notre developpement francophone, des personnes serieuse,
motivees, rigoureuses, aimant le travail en equipe et le contact humain.
Il s'agit de developper votre propre equipe et de la manager apres avoir suivi la formation specifique a DHS pour promouvoir la plus grande centrale
d'achat au monde.
Vous beneficiez de tous les outils de developpement necessaires et du soutien d'une equipe conviviale.
Qualites requises: serieux, communication,organisation, rigueur.

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(H/M) Recherche personne pour activité indépendante, possibilité gains très important, complément de salaire.
Complément d'information contre une enveloppe timbrée.
Ecrire à : Mlle PUJADE Isabelle
5, rue Paulin TESTORY
66000 PERPIGNAN

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(H/M) Recherche personne pour activité à domicile de mise sous pli, gains importants, idéal complément de salaire, homme ou femme au foyer,
étudiant...
Complément d'information contre une enveloppe timbrée à vos coordonnées.
Ecrire à : Mlle PUJADE Isabelle
5, rue Paulin TESTORY
66000 PERPIGNAN

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(H/M) O2 est une société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage, soutien scolaire,
…).
Implanté dans plusieurs métropoles (Paris, Lille, Marseille, Lyon, Bordeaux, Stras¬bourg, Toulouse, Rennes, Nantes, Dijon, Cannes, Le Mans, …), O2 est
un Groupe d’une centaine de PME en pleine expansion (croissance mensuelle à deux chif¬fres).
Dans ce contexte, nos agences proposent des stages en Ressources Humaines.
Mission :vous accompagnerez la responsable d’agence dans la gestion des Ressources Humaines :
- Gestion de filières de recrutement (ANPE, AFPA, Associations pour L’Emploi, ...)
- Sélection des candidats à potentiel
- Organisation des entretiens

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(H/M) O2 est une société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d'enfants, ...) implantée dans 93
villes en France.
La mission
-Mise en place de filière de recrutement
-Sélection des candidats à potentiel
-Organisation des entretiens
-Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
-Mise à jour des bases de données de salariés et de candidats
Le profil
-Goût pour l'opérationnel, autonomie, polyvalence
-Sens des responsabilités et de l'initiative
-Niveau minimum requis : licence ou master
Conditions
-Début de stage : septembre 2008. Durée : 3 mois minimum
-Convention de stage
-Rémunération : à définir
Contact
Emmanuelle VILLA-LAVILLONNIERE
emmanuelle.villalavillonniere@o2.fr

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(H/M) La mission
-découverte du groupe o2 et des métiers des services à la personne
-formation au métier de chargé de clientèle et implication dans la vie de l'agence
1ère année : création d'un réseau de prescripteur
-établissement du plan d'action prospection
-définition des objectifs
-actions terrains
2ème année : management prescription et relation clientèle
-suivi des stagiaires 1ère année, accompagnement terrain et contrôle des connaissances
-participation aux négociations avec les prescripteurs stratégiques
-mise en place et suivi des actions clients
Le profil
-formation bac à bac+2 dans une filière commerciale
-goût pour les services à la personne
-sens des responsabilités et de l'initiative
-autonomie
Contact
emmanuelle.villalavillonniere@o2.fr

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(H/M) Secrétaire assistante de direction
Connaissances comptables appréciées

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(H/M) Vous recherchez une activité à domicile complémentaire ou non?
Je recherche des distributeurs(trices)dans un secteur très porteur...Pour tous renseignements,contactez moi en me laissant vos coordonnées sur :

koryne77@gmail.com

Je me ferrais un réel plaisir de vous rappelez.

Corinne,Distributeur Indépendant.

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(H/M) Spécialisés dans les produits innovants dans le domaine de l'eau, nous cherchons une représentation commerciale afin de créer et d'animer un
réseau de distributeurs.

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(H/M) Spécialisés dans les produits innovants dans le domaine de l'eau, nous cherchons une représentation commerciale afin de créer et d'animer un
réseau de distributeurs.

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